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目前，网络购物行业发展迅速，也带动了其他一系列行业的发展，物流公司就是其中之一。在人们对便利生活的追求和对运输速度的要求日益提高的今天，包头物流专线的发展更像是一种通路。那么，物流公司为什么要找司机呢？
首先，特殊类型的操作。
目前的物流企业多采用先购后用的司机运营模式。不像快递公司，物流公司不需要开车上班。由于驾驶员素质参差不齐，车辆维修不足，加上燃油、维修费过高等一系列问题，将导致运营成本居高不下，而驾驶员保险和事故赔偿不包括在内。本文笔者认为，包头物流托运公司如果不能赚到这么多钱，司机的待遇就会降低，进而导致车辆维修不及时，造成恶性循环，司机离开的现象非常普遍。但一旦司机离开，马上就很难找到合适的替代者。
其次是对驾驶执照的特殊要求。
目前，为了提高运输效率，增加单件运输的运输量，很多物流公司都更换了拖车，没有拖车、B、C驾驶能力，需要相应的A2驾驶证。但由于A2考试的难度，驾驶A2的人并不多。除了长时间的工作，很多人都不工作。经过几年的磨合，他们有了一点积蓄，可以买车养活自己。汽车变大了，司机的流动性也增加了。
与那些高科技产业相比，物流产业不需要太高的准入门槛，因而从业人员众多，竞争激烈。近年来，企业的利润有所下降。对付司机是不可避免的。物流公司司机平均月薪4000-8000元。具体数量取决于您驾驶的汽车类型、所乘线路等。包头里的物流司机都是在同一家公司工作，虽然工资差别很大，但普遍不高。此外，多数企业在运输途中等货或车抛锚时，即使是半夜下班也不加班。这样，就容易出现作息不规律，作业危险大，道路枯燥，长时间作业后职业病减少的情况。事实证明，年轻的司机不愿意在物流公司工作，而年长的司机往往会感到压力很大。长期以来，物流企业难以找到稳定的发展动力。
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